Recursos Humanos

Nuestro trabajo se desarrolla en un cálido clima laboral donde se promueven las buenas relaciones a través de actividades de integración y socialización entre las diversas áreas.

En el 2021 iniciamos un proceso de transformación para pasar del modelo de gestión tradicional a un modelo basado en la autogestión de las personas de la organización lo que permite distribuir el liderazgo y la toma de decisiones en ámbitos más descentralizados como los equipos de trabajo bajo las premisas de la confianza, la autonomía, los objetivos y metas claros y consensuados y la responsabilidad de buscar lo mejor para nuestros grupos de interés.